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प्रभावी कर्मचारी विकास के 6 तत्वों 20 दिसंबर 2010 आप अपने लोगों और टीमों के लिए एक प्रशिक्षण कार्यक्रम तैयार कर रहे हैं। आप संसाधनों की आवश्यकता होगी। न केवल अपने कर्मचारियों को आत्म विकास के कार्यक्रमों में सक्रिय होने की आवश्यकता होगी। लेकिन अपनी कंपनी ही एक प्रभावी कार्यक्रम के माध्यम से ले जाने के लिए आवश्यक सहायता प्रदान करनी चाहिए। यहाँ प्रभावी कर्मचारी विकास के 6 तत्व हैं: प्रशिक्षण और विकास रणनीतियों की योजना प्रशिक्षण विश्लेषण की जरूरत है प्रशिक्षण विश्लेषण शीट रोजगार प्रशिक्षण लागत पर्चा प्रशिक्षण प्रबंधक नौकरी विवरण प्रशिक्षण निदेशक नौकरी विवरण कार्यक्रम की नौकरी का विवरण पहलू सबसे महत्वपूर्ण हो सकता है। प्रशिक्षण निदेशक के लिए एक लेखन, आपकी कंपनी के आकार पर निर्भर करता है कि आवश्यक नहीं किया जा सकता है, लेकिन प्रशिक्षण प्रबंधक आवश्यक कौशल के लिए होना चाहिए: अपने व्यापार के लक्ष्यों का समर्थन करने के लिए विकास और प्रशिक्षण रणनीतियों, योजनाओं और प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन के लिए जवाबदेह होना नया किराया प्रशिक्षण और कर्मचारियों के लिए निरंतर प्रशिक्षण अपने कर्मचारियों को खोजने के लिए कैसे Inc. s टुकड़ा की पढ़िए बाकी बढ़ने में मदद।