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व्यवस्थित प्रबंधन: सिद्धांत, अवलोकन Rebekiah कॉलेज लेखा पढ़ाया जाता है और एक मास्टर की प्रबंधन और व्यापार दोनों में किया गया है। जोसी की वर्तमान स्थिति अतीत के प्रबंधन प्रणालियों की तरह एक बहुत कुछ है। 19 वीं सदी की शुरुआत में, व्यापार में वृद्धि विनिर्माण क्षेत्र पर केंद्रित था। प्रबंधकों विस्फोटक की मांग के साथ सामना कर रहे थे। मांग में वृद्धि के श्रम पूल में वृद्धि करने के लिए नेतृत्व किया। फोकस मशीनों पर नहीं है और लोगों पर किया गया था, जहां एक समय में, प्रबंधकों केवल मानव पूंजी का मूल्य पता नहीं था। यह आरोप में उन लोगों और कार्यकर्ताओं के बीच संचार के सभी लेकिन टूट गया था कि इस तथ्य के साथ-साथ, कोई संरचना के साथ एक संगठनात्मक पर्यावरण के लिए और अव्यवस्था की एक निरंतर राज्य में नेतृत्व किया। यह प्रबंधन के लिए व्यवस्थित दृष्टिकोण पैदा हुआ था उस समय की इस अवधि के दौरान किया गया था। व्यवस्थित प्रबंधन निर्धारित व्यवस्थित प्रबंधन प्रबंधन की प्रक्रिया के बजाय अंतिम परिणाम पर केंद्रित है कि प्रबंधन के लिए एक दृष्टिकोण है। प्रबंधन के इस दृष्टिकोण के लिए लक्ष्यों थे: • विशिष्ट प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं बनाने के लिए काम काम पूरा होने में इस्तेमाल किया जाएगा • संगठनात्मक कार्यों किफायती थे कि यह सुनिश्चित करने के लिए कि स्टाफ को सुनिश्चित करने के लिए • संगठन की जरूरतों के लिए पर्याप्त था उपभोक्ताओं की मांग पूरी की जा सकता है ताकि • उपयुक्त सूची बनाए रखने के • संगठनात्मक नियंत्रण स्थापित करने के लिए प्रबंधन दृष्टिकोण इस प्रकार का पहला सीधे संगठनात्मक सफलता के लिए व्यवस्थित संचालन, मानव संसाधन प्रबंधन, और संचार लिंक करने के लिए किया गया था। व्यवस्थित प्रबंधन दृष्टिकोण का प्रमुख सिद्घांतकार प्रबंधन करने के लिए व्यवस्थित दृष्टिकोण के विकास के साथ जमा किया जा सकता है जो कई महत्वपूर्ण व्यक्तियों रहे हैं। एडम स्मिथ के प्रबंधन में एक प्रणाली की आवश्यकता के विचार के लिए योगदान करने के लिए जल्द से जल्द विचारक था। 1776 में प्रकाशित अपनी पुस्तक 'राष्ट्र का धन', श्रम विभाजन उत्पादकता बढ़ाने के लिए सबसे अच्छा तरीका था कि प्रारंभिक विश्वास के बारे में लाया।